velesg.ru - Презентация на тему : "Второй областной конкурс «Лучший государственный."


Темы работ на конкурс лучший муниципальный служащий

лучший Архив

Глава города Воронежа

РАСПОРЯЖЕНИЕ

от 31 декабря 2002 г. N 1488-р

О проведении I ЭТАПА ВСЕРОССИЙСКОГО

КОНКУРСА "ЛУЧШИЙ МУНИЦИПАЛЬНЫЙ СЛУЖАЩИЙ"

В соответствии с планом проведения общероссийской общественной организацией "Муниципальная Академия" Всероссийского конкурса "Лучший муниципальный служащий" и в целях выявления и поддержки муниципальных служащих и лиц, имеющих значительные достижения в области местного самоуправления, содействия повышению престижа профессии муниципального служащего, широкой пропаганды передового практического опыта, а также совершенствования местного самоуправления:

1. Сформировать комиссию по проведению организационно-технических мероприятий по подготовке документов и выдвижению участников Конкурса (приложение N 1).

2. Заместителям главы, директорам департаментов, руководителям структурных подразделений администрации города в срок до 23.01.2003 представить в комиссию (ул. Плехановская, 10, к. N 112, тел.: 55-05-49) анкеты (приложение N 2) и описания деятельности (приложения 3, 4 или 5, в зависимости от группы) на участников Конкурса.

3. Комиссии в срок до 27.01.2003 рекомендовать региональному отделению Муниципальной Академии не более двух участников Конкурса по каждой номинации в соответствии с квотой Муниципальной Академии.

4. Управлению организационно-кадровой работы администрации города Воронежа (Страхова Л.Н.) организовать внедрение признанного по итогам Конкурса передового опыта в структурных подразделениях администрации города Воронежа.

Глава города

А.Я.КОВАЛЕВ

Приложение N 1

к распоряжению

главы города Воронежа

от 31.12.2002 N 1488-р

СОСТАВ

комиссии по ПРОВЕДЕНИЮ ОРГАНИЗАЦИОННО-ТЕХНИЧЕСКИХ

мероприятий по ПОДГОТОВКЕ документов и ВЫДВИЖЕНИЮ

УЧАСТНИКОВ конкурса "ЛУЧШИЙ МУНИЦИПАЛЬНЫЙ СЛУЖАЩИЙ"

Председатель комиссии: Страхова - начальник управления организационно- Любовь Николаевна кадровой работы администрации г. Воронежа Заместитель председателя комиссии: СУХОВЕЙ - профессор, академик РМА, председатель Владимир Николаевич регионального отделения Муниципальной Академии (по согласованию) Секретарь комиссии: РОДИОНОВ - главный специалист отдела организационной Игорь Дмитриевич работы управления организационно- кадровой работы администрации г. Воронежа Члены комиссии: ПОДОПРИГОРОВ - начальник отдела организационной работы Герман Анатольевич управления организационно-кадровой работы администрации г. Воронежа ДОЛГОПОЛОВА - главный специалист отдела кадровой работы Любовь Викторовна управления организационно-кадровой работы администрации г. Воронежа

Руководитель аппарата администрации

О.И.ШАМРИН

Приложение N 2

к распоряжению

главы города Воронежа

от 31.12.2002 N 1488-р

ОБЩЕРОССИЙСКАЯ ОБЩЕСТВЕННАЯ ОРГАНИЗАЦИЯ

МУНИЦИПАЛЬНАЯ АКАДЕМИЯ

АНКЕТА

УЧАСТНИКА ВСЕРОССИЙСКОГО КОНКУРСА

"ЛУЧШИЙ МУНИЦИПАЛЬНЫЙ СЛУЖАЩИЙ"

Регион __________________________________________________________________ Фамилия Имя Отчество __________________________________________________________________ Дата рождения "___" _____________ _____ г. Место работы _____________________________________________________ Должность ________________________________________________________ Адрес организации ________________________________________________ Тел /факс (с кодом города) _______________________________________ E-mail ___________________________________________________________ Адрес для корреспонденции ________________________________________ Ученая степень, звание ___________________________________________ Членство в Российских или Международных научных организациях _____ Членство в Российских или в международных научных комитетах, проектах ________ Какими языками Вы владеете ________________ Имеете ли Вы опыт авторского перевода зарубежных публикаций или монографий в области самоуправления ______________________________ Основные (наиболее значимые) научные публикации, книги, брошюры, проблемные статьи на тему местного самоуправления __________________________________________________________________ В каких проектах по проблемам местного самоуправления Вы принимали участие (перечислите) ____________________________________________ __________________________________________________________________ Имеете ли Вы внедренные научные разработки по МСУ (если да, то перечислите) __________________________________________________________________ Занимаетесь ли Вы консультационной деятельностью? Основные вопросы консультирования _________________________________________________ Занимаетесь ли Вы преподавательской деятельностью ________________ Имеете ли Вы награды, дипломы ___________________ Имеете ли профессиональное образование в области МСУ _____________ Основные направления научных исследований по проблемам МСУ _______ __________________________________________________________________ Планируемые исследования _________________________________________ Имеется ли опыт участия в международных форумах, конференциях, семинарах __________________________________________________________________ Какую еще информацию о своей практической и научной деятельности вы хотели бы сообщить дополнительно ______________________________ __________________________________________________________________ Какую практическую ценность имеет Ваш проект _____________________ Дата Подпись

Руководитель аппарата администрации

О.И.ШАМРИН

Приложение N 3

к распоряжению

главы города Воронежа

от 31.12.2002 N 1488-р

РАЗВЕРНУТОЕ ОПИСАНИЕ деятельности в ГРУППЕ

"ПРОФЕССОРСКО-ПРЕПОДАВАТЕЛЬСКОГО СОСТАВА"

Уважаемые участники конкурса!

Для того, чтобы мы смогли объективно оценить Вашу кандидатуру, пожалуйста, опишите Вашу деятельность. Постарайтесь ответить на все поставленные вопросы (10 - 15 страниц). Не забудьте указывать вопрос перед Вашим ответом.

1. Каковы цели Вашей деятельности?

2. Пожалуйста, опишите проблемы, которым Вы уделяете наибольшее внимание в процессе работы.

3. Подробно опишите используемые приемы и материалы. Если речь идет об экономических моделях, приложите описание процедуры моделирования или другие соответствующие материалы.

4. Опишите этапы, продолжительность и результаты работы.

5. Как Вы оцениваете успех Вашей работы, степень достижения поставленных целей и значение для комплексного развития муниципального развития и повышения уровня жизни населения?

6. Получили ли Вы какие-либо научные результаты в процессе работы? в чем новизна Вашего подхода, его оригинальный вклад относительно других существующих работ по данной теме? Приложите, пожалуйста, библиографию по теме на дополнительных листах.

7. Каким образом и среди каких групп в научном и других профессиональных кругах Вы собираетесь распространять результаты своей работы. Как конкретно Вы намереваетесь привлечь к ним внимание широкой общественности?

8. Ниже перечислите, пожалуйста, Ваши недавние публикации или более ранние работы, имеющие отношение к осуществляемой работе и послужившие для нее основой.

9. Какие профессиональные обязанности Вы выполняли в период работы? Дайте подробный ответ.

10. Другие сведения о деятельности, которые Вы считаете необходимым сообщить.

11. Приложите копию краткой статьи или главы из книги (не более 20 страниц), которая наилучшим образом иллюстрирует качество и предмет Вашей предыдущей исследовательской работы и демонстрирует Ваши способности как автора.

Дата Подпись

Руководитель аппарата администрации

О.И.ШАМРИН

Приложение N 4

к распоряжению

главы города Воронежа

от 31.12.2002 N 1488-р

РАЗВЕРНУТОЕ ОПИСАНИЕ деятельности в ГРУППЕ

"МУНИЦИПАЛЬНЫЕ СЛУЖАЩИЕ"

Уважаемые участники конкурса!

Для того, чтобы мы могли объективно и всесторонне оценить Ваш вклад в развитие представляемого Вами муниципального образования, пожалуйста, опишите Вашу деятельность по прилагаемому ниже вопроснику (анкете). Постарайтесь ответить на все поставленные вопросы таким образом, чтобы объем текста не превышал 10 стр. Не забудьте указывать номер вопроса перед Вашим ответом.

1. Сообщите Ваши анкетные данные (ФИО, занимаемая должность, данные об опыте и продолжительности работы в системе МСУ).

2. Охарактеризуйте показатели по представляемой Вами территориальной единице МСУ по следующей форме:

- уровень территориального управления в данном МО - город (часть крупного города), поселок, станица, район (уезд), сельский округ (волость, сельсовет) или др. территориальные образования;

- административно-территориальное устройство МСУ на данной территории, ее правовой статус, структура управления и распределение полномочий;

- численность сотрудников аппарата исполнительного (представительного) органа (администрации) МСУ;

- размер площади территории данной единицы МСУ (кв. км/га);

- численность проживающего здесь населения;

- другие специфические характеристики данного МО.

3. в каком структурном подразделении муниципальной администрации Вы трудитесь (подразделение общей компетенции, отраслевое структурное подразделение, вспомогательная служба или подразделение)?

4. в рассмотрении и решении каких из указанных ниже вопросов Вы принимаете участие (отметьте галочкой те направления работы, за которые Вы отвечаете)?

- исполнительно-распорядительская деятельность (подготовка и постановка задач, принятие и исполнение управленческих решений, согласование, оценка результатов);

- осуществление контроля;

- подготовка и организация мероприятий;

- финансовое и бюджетное планирование, разработка, утверждение и исполнение местного бюджета;

- владение, пользование и распоряжение муниципальной собственностью (земля, здания, сооружения);

- решение проблем жилищной сферы и ЖКХ (водоснабжение, канализация, эксплуатация жилого фонда, теплообеспечение, уборка и благоустройство территории, вывоз ТБО);

- оказание социальной поддержки и социальных услуг нуждающимся в них категориям граждан;

- регулирование земельных отношений и землепользования, отношений в сфере недвижимости на территории МО;

- обслуживание социальной инфраструктуры данного МО;

- организация работы по взаимодействию с общественными организациями, действующими на территории МО;

- управление охраной окружающей среды и природопользованием.

5. Кратко опишите результаты Вашей деятельности в истекшем году.

6. Кратко расскажите об особенностях Вашего становления и профессионального роста как муниципального служащего. Укажите, в каких учебных (образовательных) заведениях Вы обучались или проходили переподготовку и повышение квалификации и по какой специальности.

7. Сообщите, какие Вы имеете поощрения (правительственные и иные награды, премии, почетные звания, лауреатство), приведите отзывы и другие документы, подтверждающие Ваш опыт организационно-распорядительной работы и способности в достижении целей и задач развития МСУ на подведомственной территории.

Дата Подпись

Руководитель аппарата администрации

О.И.ШАМРИН

Приложение N 5

к распоряжению

главы города Воронежа

от 31.12.2002 N 1488-р

РАЗВЕРНУТОЕ ОПИСАНИЕ деятельности в ГРУППЕ

"ГЛАВЫ АДМИНИСТРАЦИЙ и РУКОВОДИТЕЛИ

ПРЕДСТАВИТЕЛЬНЫХ органов МУНИЦИПАЛЬНЫХ ОБРАЗОВАНИЙ"

Уважаемые участники конкурса!

Для того, чтобы мы могли объективно и всесторонне оценить Ваш вклад в развитие представляемого Вами муниципального образования, пожалуйста, опишите Вашу деятельность по прилагаемому ниже вопроснику (анкете). Постарайтесь ответить на все поставленные вопросы таким образом, чтобы объем текста не превышал 10 стр. Не забудьте указывать номер вопроса перед Вашим ответом.

1. Сообщите Ваши анкетные данные - Ф.И.О., занимаемая должность, данные об опыте и продолжительности работы в системе МСУ.

2. Охарактеризуйте показатели по представляемой Вами территориальной единице МСУ по следующей форме:

- уровень территориального управления в данном МО - город (часть крупного города), поселок, станица, район (уезд), сельский округ (волость, сельсовет) или др. территориальные образования;

- административно-территориальное устройство МСУ на данной территории, ее правовой статус, структура управления и распределение полномочий;

- численность сотрудников аппарата исполнительного (представительного) органа (администрации) МСУ;

- размер площади территории данной единицы МСУ (кв. км/га);

- численность проживающего здесь населения;

- другие специфические характеристики данного МО.

3. Дайте краткую справку о результатах финансово-хозяйственной деятельности и социальном развитии данного МО за прошедший год в произвольной форме, но с указанием, по возможности, показателей качества жизни населения (уровень номинальных и реальных доходов, занятость населения, доступность жилья и надежность функционирования ЖКХ, доступность услуг здравоохранения и образования, объектов культуры, транспортных услуг, экологическая ситуация).

4. Укажите наиболее эффективные решения в МО, выбрав те 2 - 3 направления из нижеследующих, которые представляются Вам наиболее важными и значимыми для жизнедеятельности этого муниципального образования. Какие меры предприняты в прошедшем году для преодоления существующих недостатков и достижения позитивных результатов в этих сферах деятельности: (перечень приблизительный);

- определение круга задач администрации или представительного органа муниципалитета;

- определение приоритетов деятельности, выбор первоочередных целей развития и основных муниципальных нужд;

- разработка перспективных стратегических документов (концепций, программ, планов развития данного МО);

- совершенствование и доработка нормативной базы деятельности данного органа МСУ;

- правовой надзор, контроль деятельности администрации и исполнения поручений подведомственными организациями, предприятиями и службами данного МО;

- обеспечение развития местной экономической базы, роста эффективности хозяйственной деятельности и инвестиционной активности;

- эффективное управление муниципальной собственностью и имуществом;

- рациональное использование ресурсов муниципального бюджета и финансирование муниципальных нужд, экономия финансовых средств;

- создание благоприятного инвестиционного климата и условий для развития частного предпринимательства, содействие деятельности мелких и средних предприятий;

- повышение эффективности работы ЖКХ, оптимизация хозяйственной деятельности на муниципальных предприятиях системы ЖКХ, осуществление контроля за их работой и расходованием средств, реформирование ЖКХ;

- социальная работа с населением и помощь его наиболее уязвимым категориям (малоимущие, безработные, престарелые, инвалиды, многодетные семьи, дети - сироты);

- повышение эффективности использования природных ресурсов, добываемых на территории МО, и природоохранная деятельность;

- формирование и оптимизация управленческих структур местной администрации;

- комплектование органов управления.

5. Изложите Ваши соображения о возможности использования (применения, распространения) приобретенного Вами положительного (передового) опыта работы в МСУ применительно к условиям других МО аналогичного типа.

6. Сообщите о Вашем участии в семинарах, конференциях, курсах и др. мероприятиях по обучению, повышению квалификации и т.д. (в последние 2 - 3 года).

7. Сообщите, ведете ли Вы научно-исследовательскую и преподавательскую деятельность по проблематике МСУ и муниципального управления.

8. Укажите, какие Вы имеете поощрения (правительственные и иные награды, премии, почетные звания, лауреатство), приведите отзывы и другие документы, подтверждающие Ваш опыт организационно-распорядительной работы и способности в достижении целей и задач развития МСУ на подведомственной территории.

Дата Подпись

Руководитель аппарата администрации

О.И.ШАМРИН

Региональное законодательство Следующий региональный документ, правовая интернет библиотека
Источник: http://voronezh.news-city.info/docs/sistemsg/dok_oerrbz.htm



Рекомендуем посмотреть ещё:


Закрыть ... [X]

АНКЕТА участника конкурса «Лучший муниципальный служащий муниципального Классическое поздравление мужчине с днем рождения

Темы работ на конкурс лучший муниципальный служащий Творческая работа участника Московского городского конкурса «Лучший.»
Темы работ на конкурс лучший муниципальный служащий Участники конкурса «Лучший муниципальный служащий» презентовали свои
Темы работ на конкурс лучший муниципальный служащий На смену конкурсу «Лучший государственный и муниципальный служащий.»
Темы работ на конкурс лучший муниципальный служащий «Лучший государственный гражданский и муниципальный служащий»
Темы работ на конкурс лучший муниципальный служащий ПОЛОЖЕНИЕ. о районном конкурсе «Лучший муниципальный служащий
Темы работ на конкурс лучший муниципальный служащий УЧАСТНИКОВ конкурса "ЛУЧШИЙ МУНИЦИПАЛЬНЫЙ СЛУЖАЩИЙ "
Темы работ на конкурс лучший муниципальный служащий Лучший муниципальный служащий - Новости 33
Темы работ на конкурс лучший муниципальный служащий Лучший муниципальный служащий видео
Темы работ на конкурс лучший муниципальный служащий 2
Анимационные открытки с Юбилеем, Годовщиной Идеи подарков своими руками, оригинальные, душевные Как организовать день рождения ребенка в 2 года Конкурсы на 23 февраля для мальчиков Красивые поздравления с днем рождения сестре в стихах

ШОКИРУЮЩИЕ НОВОСТИ